Как происходит оформление документации
Многие компании вынуждены прекратить
свою деятельность в период карантина
и в связи с борьбой с коронавирусом. Работники,
находящиеся на саомизоляции и не исполняющие
свои трудовые обязанности, могут получить
пособие по частичной безработице, сли
работодатель правильно оформит документы
и подаст их в территориальные органы
социальной защиты населения.
Пособие по частичной безработице
для наемных работников на период действия
ограничительных мероприятий, предоставляется
работодателям. Время получения - срок
прекращения финансово-хозяйственной
деятельности на период карантина, а также
еще на 30 дней после его завершения. Предприниматели
малого и среднего бизнеса могут рассчитывать
на это пособие в том случае, если они за
60-ть месяцев до приостановления своей
деятельности, уплатили ЕСВ.
Что для этого нужно?
Чтобы оформить помощь по частичной
безработице на своих сотрудников, предприниматель
должен непосредственно обратиться в
органы исполнительный власти, где он
зарегистрирован как плательщик ЕСВ.
Работодателем предоставляются необходимую
документацию:
составленное заявление в произвольной
форме;
приказ (его копию) с указанием даты
начала остановки финансово-хозяйственной
деятельности;
все необходимые сведения о своих
наемных работниках;
справку об уплате ЕСВ.
Право на получение пособия по
частичной безработице имеют работники,
с которыми у бизнесмена оформлены официальные
трудовые отношения (не путать с договорами
подряда), и они застрахованы в установленном
законом порядке. Исключение составляет
категория граждан, получающих пенсию.
Пособие по частичной безработице в Украине не может превышать минимальную
заработную плату.
Задать вопрос юристу вы можете на нашем сайте "Юридическая онлайн консультация".
Задать вопрос юристу вы можете на нашем сайте "Юридическая онлайн консультация".
Комментариев нет:
Отправка комментария